衡水安通的企业文化是公司决策的基础，是所有安通人一切言行的指导原则，即：诚信、彼此尊重、顾客第一、追求卓越。
公司用人原则：德才兼备。
公司经营理念：尊重顾客、以人为本、先服务，后盈利
公司服务理念：亲情服务。
安通始终真诚的奉行：“顾客非常满意就是我们的标准”
公司的企业文化具体内容如下：
第一：共同的价值观
诚信永远是安通公司全体员工的最首要的一条价值观
1.?诚信是公司与顾客关系的基础
诚信是管理者与员工关系的基础
诚信是全体员工之间关系的基础
2.?忠诚于安通团队利益，维护团队的荣誉和商誉，把个人的发展目标与团队发展目标主动结合在一起，并始终把自己看成团队中普通的一员而互相团结、共同进步。
3.?全面遵循并捍卫公司的一切和操作程序
4.?热爱并始终充满激情和信心地从事所承担的工作，把它当作一项事业而不是一份工作
5.?欢迎有益的变化与调整，并能从团队和项目的全局利益出发，积极投入其中，做出新成绩，不计较个人得失，与安通同患难、共荣辱
第二：利益共同体
1.?全体员工无论是领导者、管理者或是普通员工，互相均是平等的合作关系
2.?公司是我们工作和生活的基础，共同的投入，共同的拥有并共同的获得
3.?鼓励贡献大的人，共同不接受无所作为，不思进取的平庸者
第三：不断进取
1.?设立远大的目标，藐视一切困难
2.?鼓励任何形式的改革创新
3.?学习任何人，包括竞争对手，哪怕是 一点点长处，也要学到手并付诸实践
4.?永远争当第一，无论是市场占有率、获利能力还是顾客满意度
第四：行为准则
以顾客的满意为一切工作的中心和目标
1.?实现“顾客非常满意”是公司各项工作的根本准则
2.?保持使顾客非常满意的服务标准
3.?执行使顾客非常满意的购物环境
4.?给顾客创造美好的购物经历，提升顾客购物的兴趣和价值
第五：用人准则
如果你有智慧，请付出你的智慧，如果你没有智慧，请付出你的汗水，如果你没有智慧也不付出汗水，那么请你离开我们
第六：信息共享
1.?以公司的共同价值观为中心，建立起全公司范围内的信息共享机制和交际形体系结构
2.?部门与部门、员工 与员工等之间的任何好的做法、好的想法、好的实践、好的经验均能以最快的速度交流传递
第七：企业风格
热衷于竞争
1.?竞争不可避免，无论企业外部还是企业内部
2.?好的企业（员工）在竞争中成长壮大，差的企业（员工）在竞争中被淘汰
3.?竞争并战胜对手是经营者最大乐趣
4.?学会聪明的竞争技巧，在竞争中学习对手的长处，克服自己的短处
5.?在竞争的环境中，巩固“第一”的地位
衡水安通的企业文化是塑造一种受顾客欢迎和喜爱的文化，塑造一种每一个安通人都信赖并为之自豪的文化，塑造一种厂家和其它合作伙伴赞赏的文化，塑造一种令竞争对手羡慕而心惧的文化，塑造一种使安通在激烈的市场竞争中永远立于不败之地的文化、一种超值的不断完美的企业精神！